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Die Digitalisierung verändert alles.

Innovation. Produktion. Organisation.
Marketing. Vertrieb.

Fast 19% der deutschen Unternehmen nutzen heute schon die Crowd, vor allem zum Testen und Vertreiben von Produkten und Dienstleistungen, Marktforschung und Kundenservice. Welches Zukunftspotenzial dieses Thema noch inne hat sieht man daran, dass die Mehrheit der Unternehmen in den nächsten drei Jahren mindestens einen dieser Bereiche weiter ausbauen will. Bedankt man, dass heute erst knapp 40% der Crowd-nutzenden Unternehmen diese für das gehypte Thema Open Innovation einsetzen, wird erkenntlich, welches Potenzial hier noch vorhanden ist.
tebble ist die Beratungsagentur für den digitalen Wandel. tebble hilft Unternehmen, den grundlegenden Wandel durch die Digitalisierung und die neuen Chancen für ihre Branchen zu verstehen und zu nutzen.

Termine.

Fortschritt braucht den Dialog. Wir reden mit.

fair.versity

Prof. Dr. Dr. Ayad Al-Ani: Key-Note: Diversity and Integration as a Driver for Innovation within the EU

 MAK Wien

 11.10.2016

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Platform Cooperativism

Building the Cooperative Internet

 The New School and Civic Hall, New York City

 11.–13.11.2016

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Neuigkeiten.

Was uns bewegt. Was uns umgibt. Was uns antreibt. Hier sind unsere Neuigkeiten.

  • Braucht man die duale Ausbildung in der digitalen Wirtschaft?

    Wird es in Zukunft noch klassische Ausbildungsberufe geben oder werden Roboter die meisten Tätigkeiten verrichten? Alles deutet auf eine zunehmende…

  • netz:regeln 2015 – Digitale Demokratie 2025

  • Wir versuchen, die Schwächeren zu schützen

    Das digitale Zeitalter … wie sag ich’s denn schön komplex & gleichzeitig redundant … digitalisiert die gesamte Arbeitsumgebung rund um…

  • Digitale Transformation im Unternehmen – welche Rolle spielt HR?

    Das digitale Zeitalter … wie sag ich’s denn schön komplex & gleichzeitig redundant … digitalisiert die gesamte Arbeitsumgebung rund um…

  • Motivationen und Durchsetzung von Interessen auf kommerziellen Plattformen. Ergebnisse einer Umfrage unter Kreativ- und IT-Crowdworkern.

    Das Arbeiten in der Crowd auf sogenannten virtuellen Plattformen entwickelt sich zu einem erkennbaren Arbeits- und auch Geschäftsmodell im Internet.…

  • Gefühle als Wirtschaftsfaktor

    Vom Discounter bis zur Großbank: Jeder Arbeitgeber verspricht heute Sinnstiftung und Bestätigung weit über die Bezahlung hinaus. Die Prämie soll…

  • In Zukunft könnte es Unternehmensstaaten geben

    Mein erster Blick am Morgen gilt Twitter. Hier sind es vor allem Tweets zu meinen Fachbereichen, die mich interessieren: wie…

  • Missions allemandes en France

    La tendance au partage

  • Das Filtern und Erschließen neuer Medienquellen ist niemals abgeschlossen

    Mein erster Blick am Morgen gilt Twitter. Hier sind es vor allem Tweets zu meinen Fachbereichen, die mich interessieren: wie…

  • Alternativen zu den kontrollierenden Konzernen

    Sind Alternativen zu kontrollierenden Konzernen möglich? Nur wenn sich Politik und Wirtschaft transformieren.

  • Arbeiter zwischen Knechtschaft und totaler Befreiung

    Die zunehmende Digitalisierung verändert auch die Arbeit in den Fabriken. Arbeiter müssen nur noch steuern und überwachen. Das ist ein…

  • Der Trend zum Teilen

    Der globale Trend zum Teilen wird auch in Deutschland immer beliebter – und verändert ganze Branchen.

  • HR der Zukunft: Zwischen Chef und Algorithmus

    Die Sparpolitik hat den Ideenreichtum aus den Unternehmen vertrieben. Jetzt kommen die Innovationsträger wieder zurück, etwa als Kreative über Innovationsplattformen,…

  • Weniger Mittel? Mehr Innovationen? Wie soll das gehen?

    Das Unmögliche möglich zu machen – so stellt sich für viele Unternehmen hierzulande die Herausforderung dar, sich für die digitale…

  • Ideen für den Wandel

    Die Gesellschaft wird älter, doch Panik ist nicht angebracht. Der demografische Wandel bringt Innovationen mit sich, von denen alle profitieren.

  • Die Lernrebellen

    Weniger feste Formen und Vorgaben, mehr Selbstbestimmung und Selbstverantwortung – das wünschen sich immer mehr Lernende.

  • Die Crowd als Partner der deutschen Wirtschaft

    Die Mehrheit der deutschen Unternehmen (94%) bindet externe Akteure in ihre Wertschöpfungsprozesse ein, jedes fünfte (18,9%) arbeitet bereits mit anonymen…

  • Die Farbe Blau

    Crowdsourcing – Immer mehr Unternehmen holen sich die Ideen aus der Netzgemeinde.

  • Im Fegefeuer der Selbstverwirklichung

    Immer größerer Innovationsdruck, globale Effizienzbesessenheit und der Rückgang der klassischen Festanstellung: Die Digitalisierung stellt unsere Arbeitswelt vor radikale Veränderungen. Immer…

  • Recruiting 8.0

    Mit Big Data werden bei Personalentscheidungen künftig die Ergebnisse von Online-Lernkursen (sogenannte „Massive Open Online Courses“) und die Ergebnisse von…

  • Die Open-Talent-Ökonomie

    Unternehmen müssen zukünftig verstärkt Kompetenzen auch außerhalb der Firmengrenzen nutzen, um im globalen Wettbewerb zu bestehen. Auf die Personalmanager kommen…

  • Überschuss an Ideen und Talenten

    Ayad Al-Ani im Interview über die Arbeitswelt der Zukunft: Wie Unternehmen die Innovationskraft und Kreativität der Internetgemeinschaft nutzen, um im…

  • Der Algorithmus bestimmt die Karriere

    Schon heute werden Bewerbungen von Programmen vorsortiert. In Zukunft werden Algorithmen ganze Karrierewege vorhersehen. Kann der einzelne dann noch ausbrechen?